PT면접 구성방법, PT면접 주의사항 알고싶다면?!
채용알리미
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◆ PT면접 구성방법 ◆
1. 서론
주제를 언급한 후, 본인이 발표할 내용의 결론을 먼저 "짧게" 요약하여 말합니다.
[기] 주어진 주제의 배경 및 환경, 또는
업계 전반의 사항에 대해서 30~50초 정도 설명합니다.
업계 전반의 사항에 대해서 30~50초 정도 설명합니다.
[승] 주어진 문제의 분석과 문제점을 파악하여
1분~1분 30초 정도 전달합니다.
2. 본론
[전] 대안을 절도있게 구분지어 2~3가지를 임펙트 있게 1~1분30초 정도 제시합니다.
3. 결론
[결] 마지막으로 초반 아이스브레이킹처럼 마무리 아이스브레이킹을
현 업계의 환경과 지원회사와 결부 지으면서 각오를 짧게 밝히면서 마무리합니다.
또는, 본인의 의견에 있어 생길 수 있는 문제점들을 제시한 후,
그에 대한 방안 역시 짧게 제시해주는 것도 좋습니다.
◆ PT면접 주의사항 ◆
1. 신속하게 개요짜기
처음부터 세부적인 아이디어 구상에 많은 시간을 보내지 말고
도입말, 현상 요약, 개선 방향, 구체적인 아이디어 등의 순으로
기본 얼개를 먼저 짜놓고 세부적인 아이디어를 고민해야합니다.
경우에 따라 초반에 데이터나 그래프를 넣어
기본 얼개를 먼저 짜놓고 세부적인 아이디어를 고민해야합니다.
경우에 따라 초반에 데이터나 그래프를 넣어
신뢰도를 높이고, 관심을 유발하는 것도 좋습니다.
2. 발표시간 조절을 위한 준비
시간 관리에 실패하면 당황하거나 쫓기게 되어
흐름을 놓칠 수 있으므로 적절한 안배가 필요합니다.
흐름을 놓칠 수 있으므로 적절한 안배가 필요합니다.
발표 내용을 메모할 때 비상대책이 있어야 합니다.
(사례를 1,2,3으로 메모해 두었다가 발표가 길어지면 사례3은 생략)
3. 남의 의견이 아닌 나만의 의견/아이디어로 승부하기
면접관은 신문의 사설이나 논평을 듣고자 하는 것이 아닌
지원자의 견해와 아이디어를 듣고 싶어함으로 자신만의 이야기를 풀어야 합니다.
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