[1] 채용예정 인원

 

- 50명

 

 

 

[2] 근무조건 
 
- 계약조건 : 기간제근로자(계약만료 후 고용관계 소멸)
- 계약기간 : 2011년 7월 18일 ～ 2011년 12월 17일 (5개월)

- 보 수 : 월 100만원 수준 
- 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간
- 복지후생 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
- 근무지역 : 용인, 대전
     ※ 출퇴근 가능한 지역으로 지원하시기 바랍니다.
 

 

 

[3] 지원자격 및 선발우대

1) 학 력 : 제한 없음 
 
2) 연 령 : 만 18세 이상 29세 이하인 자
(''82. 6. 17 이후 출생하고 ''93. 6. 16 이전 출생한 자)
 
※ 「제대군인지원에 관한 법률」및 「병역법」에 의거 지원연령 연장
- 복무기간 1년미만 : 1세, 1년이상 ～ 2년미만 : 2세, 2년이상 : 3세 연장
 
 

3) 지원제한
- 취업이 결정된 자, 대학 재학생 및 휴학생은 지원 불가
- 고용보험 가입기간이 6개월(180일) 이상인 경력자 지원 불가
 
 

4) 선발가점 : 장애인 및 취업보호대상자
- 장애인 : 채용 전 단계별 10% 가점
- 취업보호대상자 : 채용 전 단계별로 대상별 가점비율에 따라 5% 또는 10% 가점

 

  ※ 장애인 가점과 취업보호대상자 가점이 중복될 경우 상위 가점 1개만 적용
 
5) 기타 : ''2011. 7. 18 즉시 근무가 가능한 자
 

 

 

 

 

[4] 전형방법

 

- 1차 서류전형 > 2차 인성검사 > 3차 신원조회

※ 각 전형별 합격자는 채용홈페이지에서 확인 가능
 
※ 2차인성검사 및 장소 등은 서류전형합격자 발표 시 별도 안내 예정
 

 

 

 

[5] 전형일정

 

구분	일정	세부내용
채용공고 및 입사지원서 접수	6. 9(목) ~ 6. 16(목)	회사 채용홈페이지 (http://kepco-enc.incruit.com) 온라인 지원
1차 서류전형 합격자 발표	6. 22(수)	회사 채용홈페이지에서 개별 확인
2차 인성검사	6. 26(일)	인성검사 당일, 제출서류(신원진술서 포함) 접수
합격자 발표	7. 8(금)

 

※ 2차 전형 합격자를 대상으로 신원조회를 실시하며, 결격자는 합격취소 처리
※ 상기 일정은 회사 사정에 의해 일부 변경될 수 있으니, 회사 홈페이지를 통해 수시로 확인하시기 바랍니다.
 
 

 

 
[6] 제출서류

 

채용분야	제출서류	제출부수	비고
인성검사 시 제출서류	최종학교 졸업증명서	1부
	신원진술서	2부	소정양식, 칼라사진 부착
	기본증명서	2부	주민 센터에서 발급
	어학증명서 원본 (‘09. 6. 16 이후 응시하고 ’11. 6. 16까지 발표한 정기시험 성적만 인정)	1부	해당자에 한함
	자격, 면허증 사본	1부
	장애인 등록증 사본	1부
	병역증명서 또는 주민동록초본	1부
	취업보호대상자 증명서	1부

※ 인성검사 시 제출서류를 해당 시험장에서 접수

 
 

 

[7] 기타

- 근무성적이 우수한 청년인턴들에게 2011년 정규직채용 서류전형시 우대혜택을 부여할 예정 입니다.
 
- 지원서 허위작성 또는 증빙서 위․변조 제출 등은 불합격 처리하 며, 채용 후 허위사실이 확인될 경우 즉시 채용을 취소합니다.
 
- 지원서 접수 시 착오입력 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으며 제출서류는 반납하지 않습니다.
 
- 2차 인성검사 시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증으로 한정)을 지참해야 하며 학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없습니다. 단, 신분증 대신 거주지 관할 읍․면․동․주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출한 경우에는 응시가 가능합니다.
 
- 인정 외국어 영어(TOEIC, TEPS), 중국어(HSK), 일본어(JPT)
 
- 기타문의는 채용홈페이지 질문하기 게시판을 이용하여 문의하시기 바랍니다.