아자아자 |조회 1702| 추천 0
- 2011.11.22




the advice given to the new employee was constructive.
the menbers were unanimous in their support.
we must convince customers of the superiority of our products.
emplotees usually do not refute comments made by the manager.
the president ordered the union to disperse.
the director failed to make any persuasive arguments.
the delegation is willing to discuss these concerns.
listening to loud music may distract other employees.
댓글 3개| 지로 답글 | ||
1. 새로운 피고용인에게 주어진 충고는 건설적이었다.
2. 구성원들은 그들의 지지에 모두 동의했다.
4. 피고용인은 관리자가 하는 비판에 보통 반박하지 않는다.
5. 사장은 노동조합에 해산할 것을 명령했다.
7. 대표단은 이러한 관심사들에 대해 논의할 용의가 있다.
8. 큰 소리로 음악을 듣는 것은 다른 작업자들의 주의를 흩뜨러뜨릴 수 있다. | ||

1

해커스영어는 유익한 게시판 이용을 위해 아래와 같은 내용을 포함한 게시글/댓글의 등록을 금지합니다.



















인쇄
비밀번호 확인






